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Título

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Vicepresidente de Tecnología

Descripción

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Estamos buscando un Vicepresidente de Tecnología altamente motivado y experimentado para liderar nuestra estrategia tecnológica y digital. En este rol, serás responsable de supervisar el desarrollo y la implementación de soluciones tecnológicas innovadoras que impulsen el crecimiento y la eficiencia de nuestra organización. Trabajarás en estrecha colaboración con otros líderes ejecutivos para alinear la tecnología con los objetivos comerciales y garantizar que nuestra infraestructura tecnológica sea segura, escalable y eficiente. Además, serás responsable de liderar un equipo de profesionales de TI, fomentando un entorno de trabajo colaborativo y de alto rendimiento. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en gestión de tecnología, habilidades de liderazgo excepcionales y un enfoque estratégico para resolver problemas complejos. Si tienes una pasión por la tecnología y un historial comprobado de éxito en roles de liderazgo tecnológico, nos encantaría saber de ti.

Responsabilidades

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  • Desarrollar y ejecutar la estrategia tecnológica de la empresa.
  • Supervisar la implementación de nuevas tecnologías y sistemas.
  • Colaborar con otros ejecutivos para alinear la tecnología con los objetivos comerciales.
  • Liderar y gestionar el equipo de tecnología.
  • Asegurar la seguridad y escalabilidad de la infraestructura tecnológica.
  • Evaluar y mitigar riesgos tecnológicos.
  • Fomentar la innovación y la mejora continua.
  • Gestionar el presupuesto del departamento de tecnología.

Requisitos

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  • Título en Ciencias de la Computación o campo relacionado.
  • Experiencia comprobada en un rol de liderazgo tecnológico.
  • Conocimiento profundo de las tendencias tecnológicas actuales.
  • Habilidades excepcionales de liderazgo y gestión de equipos.
  • Capacidad para desarrollar e implementar estrategias tecnológicas.
  • Excelentes habilidades de comunicación y colaboración.
  • Experiencia en gestión de presupuestos y recursos.
  • Capacidad para resolver problemas complejos de manera estratégica.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuál es tu experiencia en la gestión de equipos tecnológicos?
  • ¿Cómo alineas la tecnología con los objetivos comerciales?
  • Describe un proyecto tecnológico exitoso que hayas liderado.
  • ¿Cómo manejas los riesgos tecnológicos en una organización?
  • ¿Qué estrategias utilizas para fomentar la innovación en tu equipo?